CEBIG Centre de Bilan Genève
Présentation du CEBIG Partenaires L'équipe Pour l'entreprise Pour l'individu Impact Témoignages et références Rapport d'activités Historique Contactez-nous				Pour l'entreprise Un bilan de compétences permet de : Mieux gérer ses ressources humaines Favoriser la mobilité interne ou externe Accompagner les évolutions technologiques Définir des plans de formation Réaliser une meilleure adéquation poste/personne Renforcer la motivation du personnel Promouvoir l'évolution professionnelle du personnel Evaluer le potentiel d'encadrement Elaborer des référentiels de compétences Disposer de l'avis d'un consultant externe et neutre				Bilans de compétences Gestion de carrière Insertion professionnelle Ressources humaines Activité indépendante Reconnaissance d'acquis Compétences clés Assessment center Référentiel de compétences
Pour donner vie à vos projets Pour mieux gérer votre carrière								Centre de Bilan Genève Boulevard du Pont-d'Arve 28 1205 Genève Tél. 022 807 17 00 Fax 022 807 17 09 info@cebig.ch